新西兰各类签证工资门槛调整

绿色清单(Green List)移民是新西兰技术移民其中重要的途径之一,也是广大考虑技术移民人群持续关注的话题。近日,新西兰移民局发布了一则关于绿色清单(Green List)重要公告,涉及雇主认证工作签证(Accredited Employer Work Visa,简称AEWV)申请表的变更以及绿名单职业的工资门槛调整。这些变化将从2025年7月7日和8月18日起分别生效,其目的是简化申请流程,确保移民系统更加公平、一致且能够快速响应市场变化。TNC领航顾问将在本文解答大家所关心的最新变化和影响。 AEWV申请表的关键变更:更简洁、更实用 提问:最新变更中,职业特定问题如何调整? 回答:在最新调整中,原有的职业特定问题将被更具普遍性的问题所取代。虽然问题数量可能保持不变,但这些问题将更广泛地适用于各种工作角色。 提问:绿名单职业的具体要求有变化吗? 回答:职业要求没有变化。此次变更中,每个绿名单职业的具体要求将直接显示在表单中。这意味着申请人可以更直观地了解他们需要满足的条件,而无需在多个文件中查找相关信息。   提问:此次变更的影响范围有哪些? 回答:最新变更仅影响申请绿名单职业以及需要职业注册的职位的申请人。 绿名单职业与工资门槛更新:公平与市场匹配 工资门槛是新西兰移民体系中一个重要的衡量标准,用于确定部分签证(包括AEWV)的签证标准。此次工资门槛的调整基于新西兰的中位数工资,旨在确保签证设置与就业市场情况相匹配,同时保护本地工资水平,并支持需要技术工人的雇主。 提问:如果申请绿色清单的职位,最新的工资中位数是多少? 回答:从2025年8月18日起,AEWV相关的工资门槛将根据每小时33.56新西兰元的工资中位数进行调整。 提问:最新的两倍中位数工资为多少,有什么影响? 回答:2025年8月18日起,两倍中位数工资为每小时67.12新西兰元。达到这一工资水平的AEWV申请人可能免于劳动力市场测试和低技能门槛限制。这一政策调整为高薪申请人提供了更多的便利,同时也体现了新西兰对高技能人才的持续欢迎态度。…

新西兰移民局AEWV新政解读:简化流程,降低门槛!

新西兰移民局今天(12月17日)宣布对认证雇主工作签证(AEWV)进行重大改革,旨在简化流程、降低门槛,以帮助雇主更有效地填补技能缺口。这些改革将从2025年1月开始,分四个阶段逐步实施。 01中位数工资门槛取消 所有AEWV岗位将不再有工资门槛要求,但雇主仍需提供符合市场标准的工资。现有雇佣协议和居留权申请的工资要求不受影响。   02新的收入门槛 AEWV移民年收入至少需达到55,844新西兰元,方可携带子女,并需满足其他条件。   03工作经验要求降低 AEWV工作经验要求从3年减少至2年。   04新季节性工作签证途径 2025年11月,将推出两种新的季节性工人签证途径,包括3年多次入境签证和7个月单次入境签证。   05延长ANZSCO 4级或5级AEWV持有者签证期限 技能等级为4或5的工作,新AEWV签证时长将延长至3年。与这些工人在新西兰的最长连续居留时间保持一致。当前持有2年签证的工人,如符合要求,可申请额外1年的AEWV。   06将劳动力市场测试改为声明模式 雇主与Work and…

新西兰7月最新AEWV雇主担保工签政策变更:即刻生效!

新西兰移民局6月26日、27日,接连两天发布公告,宣布自即日起,持有澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)等级4和5职位,且没有居留途径的认证雇主工作签证(AEWV)持有者,将不再能够为其伴侣和受抚养子女申请工作、访问或学生签证提供支持。 这一决定对许多持有AEWV签证的移民来说可能是个打击,因为他们将不能担保伴侣和子女的工作、访问和学生签证。据新西兰移民局表示,这一举措是为了控制低技能移民数量并加强对高技能移民的支持。移民局发言人表示,新政策将有助于确保新西兰的移民政策更加符合国家的经济和社会发展需求。 修改后的细节 此次修改,限制认证雇主工作签证(AEWV)持有者在ANZSCO技能水平4和5职位上支持其配偶和受抚养子女的签证。  根据移民局的公告,以下情况不受新政影响:1,已经持有作为伴侣或受抚养子女签证的人;2,技能等级为ANZSCO等级4或等级5,但已具有居留途径(例如绿名单、有居留途径的行业协议等)的AEWV持有人;3,工资为技术移民类别薪酬要求1.5倍者。如果ANZSCO等级4或5的雇主认证工签持有人在今日之后依然想担保家人来新西兰,则需满足以下条件:1,时薪达到NZD$47.41;2,从事职业在绿名单上,满足职业要求;3,从事运输或护理行业协议中的职位,满足职业和时薪要求。(时薪$28.25-$29.66 )此外,正在进行中的伴侣或受抚养子女签证申请也不会受影响,那些申请将根据他们递交时的要求进行审查。Changes have been made to immigration instructions to restrict the ability of Accredited Employer work visa holders…